Calcio 2004-2005
O futebol português quer aproveitar a onda do Euro-2004 para melhorar a qualidade dos espectáculos. Futebol de ataque, espectacular, atractivo e que chame mais gente aos estádios. Com esses objectivos em mente, o FC Porto campeão europeu contratou um técnico italiano (embora não muito convencional), o Benfica reagiu de imediato contratanto um treinador de 65 anos, que é 'apenas' o inventor do catennacio e o Sporting...e o Sporting nada, ora bolas!!!
Mais uma vez, fico desiludido com o meu clube porque podiamos ter mantido Fernando Santos, e tinhamos garantido um futebol tão chato como o que prometem os seus rivais para este ano. Como solução, passo a tratar o treinador do meu clube por Giuseppe Pesieri, pode ser que engane alguém...
quarta-feira, julho 21, 2004
quinta-feira, julho 15, 2004
Efeito Pigmalião
«Os nossos melhores reforços são vocês!!!», José Peseiro, treinador do Sporting Clube de Portugal, dirigindo-se aos jogadores do plantel principal que transitaram do ano passado para este ano.
«O efeito Pigmalião pode ser descrito como a melhoria de aprendizagem provocada pelas elevadas expectativas do chefe (ou do formador, professor, [treinador], etc.). (?) O efeito Pigmalião traduz por conseguinte o efeito da indução de expectativas sobre o comportamento de um líder e dos respectivos subordinados. Os seus efeitos no desempenho dos subordinados podem ser devido a factores como: maior atenção visual do líder, mais contactos e elogios, mais contactos positivos, etc. Em suma, o efeito Pigmalião significa que os empregados têm melhores desempenhos quando os chefes depositam neles elevadas expectativas.» (in Cunha et al. (2003) Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. Lisboa: RH editores)
in http://epicurtas.blogspot.com
«Os nossos melhores reforços são vocês!!!», José Peseiro, treinador do Sporting Clube de Portugal, dirigindo-se aos jogadores do plantel principal que transitaram do ano passado para este ano.
«O efeito Pigmalião pode ser descrito como a melhoria de aprendizagem provocada pelas elevadas expectativas do chefe (ou do formador, professor, [treinador], etc.). (?) O efeito Pigmalião traduz por conseguinte o efeito da indução de expectativas sobre o comportamento de um líder e dos respectivos subordinados. Os seus efeitos no desempenho dos subordinados podem ser devido a factores como: maior atenção visual do líder, mais contactos e elogios, mais contactos positivos, etc. Em suma, o efeito Pigmalião significa que os empregados têm melhores desempenhos quando os chefes depositam neles elevadas expectativas.» (in Cunha et al. (2003) Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. Lisboa: RH editores)
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quarta-feira, julho 14, 2004
quinta-feira, julho 08, 2004
quarta-feira, julho 07, 2004
Para primeiro post neste blog, e em vésperas de começar uma nova época, nada como falar de reforços. Se bem que a esse nível nada de novo se possa dizer sobre o nosso clube, o Sporting. Preocupante? Talvez. Surpreendido? Nem por isso. A direcção do clube sempre pautou por um alinhamento que visava a recuperação financeira tendo como grande aposta a formação de talentos no clube. Este será o doloroso ano de clivagem dessa política, com a reforma dos jogadores de classe e história no futebol português, mas sem a necessária frescura física de um desporto que cada vez começa e acaba as carreiras mais cedo; e com a inclusão na equipa dos novos valores que despontam nas camadas jovens do clube. As bases para essa construção estão lançadas e as vitórias em todos os escalões jovens até aos 16 anos parecem indicar um bom caminho e um bom prenúncio. Este ano ainda não tivemos um único e reforço e as saídas foram muitas. Enfraqueceu a equipa? Creio que não. E se o ano passado lutámos até às últimas contra o campeão europeu é porque a equipa lá se aguentou. Bem, quase que se aguentou. Porque, na minha opinião, o treinador fraquejou na parte final. Treinador esse que, desde o início da época, cognominei de "Engenheiro do Tenta". Ele tentou. Pelo menos não jogou o mau futebol "a la Boloni" mas faltou-lhe aquilo que diferencia os bons dos médios, e Fernando Santos foi mediano. O Sporting talvez não tenha equipa para fazer um grande campeonato, mas tem uma equipa de futuro. Se tivermos juízo e estratégia este poderá ser apenas o último ano mau. Saber esperar o momento certo é uma boa estratégia, que o digam, infelizmente, os gregos.
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